반응형 고령사회 노동 시스템1 🚀 소득 절벽을 넘어서: 정년 65세 연장, 1960년대 후반 세대의 운명을 가른다 (1966년생부터 1969년생 심층 분석) 최근 각종 언론 매체를 통해 근로자 퇴직 연령 상향에 대한 사회적 관심이 폭발적으로 증가하고 있습니다. 특히 1960년대 후반부에 태어나신 부모님 세대에게 직접적인 영향을 미치는 중차대한 사안이기에, 저 또한 이 문제를 매우 면밀하게 관찰하고 있습니다. 급격한 고령화 사회로 진입한 2025년의 대한민국은 국민연금 수령 개시 나이의 지속적인 상향 조정이라는 현실을 마주하고 있습니다. 이러한 배경 아래에서, 현행 만 60세인 법적 퇴직 연령을 만 65세까지 늘리려는 법안은 우리 사회의 핵심적인 의제로 떠올랐습니다.가장 이목을 집중시키는 대상은 바로 1966년생부터 1969년생 출생자들입니다. 이들은 해당 법률안의 적용 여부에 따라 은퇴 이후의 경제적 안정성이 크게 좌우될 수 있는 직접적인 이해 당사자들이기 .. 2025. 11. 4. 이전 1 다음 반응형
